Супервизии

Супервизии для психолога-консультанта

14 октября 2022 г. на официальном интернет-портале правовой информации был опубликован Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.09.2022 № 537н «Об утверждении профессионального стандарта “Психолог-консультант”» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14.10.2022 № 70506). Приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

Данный профессиональный стандарт рекомендует практикующему специалисту прохождение групповой, индивидуальной супервизии не реже 1 раза в три месяца, а также в течение первых трех лет работы ведение практической консультативной деятельности под руководством супервизора.

Международный институт экзистенциального консультирования на регулярной основе проводит групповые супервизии, подтверждает учет часов для психологов.

ПРАВИЛА проведения супервизий работы экзистенциальных консультантов и терапевтов в пространстве МИЭК:

1. Цели супервизии. 

1.1. Помощь в решении сложностей, возникших в ходе работы супервизируемого.

1.2. Повышение профессионального уровня супервизируемого и стажеров.

2. Предмет супервизии.

2.1. Затруднения в профессиональной деятельности специалиста.

3. Виды супервизий. 

3.1. Групповая супервизия. 

3.2. Индивидуальная супервизия. 

4. Участники групповой супервизии.

4.1. Рекомендованные терапевты — в роли супервизируемых и супервизоров.

4.2. Слушатели и выпускники магистратуры МИЭК — в роли супервизируемых и стажеров.

4.3. Выпускники МИЭК до 2014 года включительно — в роли супервизируемых и стажеров.

4.4. Выпускники магистратуры МИЭК — в роли супервизируемых и стажеров.

4.5. Практикующие слушатели первого уровня — в роли супервизируемых.

Примечание к пункту 4.5. Слушатель первого уровня допускается при выполнении следующих условий:

1. Пройдено не менее 7 терапевтических сессий подряд. 

2. Прочитана книга Эмми ван Дорцен. Практическое экзистенциальное консультирование и психотерапия. — Ростов-на-Дону, Ассоциация экзистенциального консультирования, 2007. — 216 с. 

3. Изучена схема подготовки к супервизии. 

4. Пройдена индивидуальная супервизия у рекомендованного МИЭК супервизора. 

5. Индивидуальный супервизор дал рекомендацию, что слушатель готов к участию в групповой супервизии. 

5. Присутствие на одной из супервизий в качестве стажера. 

5. Обязательное условие для всех участников групповойсупервизии. 

Как участниками супервизии так и стажерами должна быть прочитана книга Эмми ван Дорцен. Практическое экзистенциальное консультирование и психотерапия. — Ростов-на-Дону, Ассоциация экзистенциального консультирования, 2007. — 216 с. 

6. Минимальное количество участников для того, чтобыгрупповая супервизия состоялась: трое рекомендованных терапевтов (помимо супервизируемого). 

Примечание. Групповая супервизия может состояться в присутствии меньшего количества рекомендованных терапевтов (например, в случае срочной супервизии, когда не удается собраться необходимому количеству терапевтов). В этом случае часы супервизии супервизируемому в зачот не идут. 

7. Организация групповой супервизии. 

7.1. Ведущий групповой супервизии — один из числа рекомендованных терапевтов. Одновременно является и участником супервизии.

7.2. Групповая супервизия состоит из супервизоров, супервизируемого (внутренний круг) и стажеров (внешний круг). 

7.2.1 Супервизоры – имеют возможностью задавать вопросы супервизируемому и давать ему обратную связь. 

7.2.2. Стажеры – участвуют в роли наблюдателя, без возможности задавать вопросы и давать обратную связь супервизируемому.

7.3. Руководитель супервизий в пространстве МИЭК — назначается преподавательским советом МИЭК.

• Принимает заявки на проведение групповых супервизий.

• Извещает участников о предстоящих групповых супервизиях.

• Решает вопросы организации проведения групповых супервизий в online режиме. 

• Ведет реестр присутствующих на супервизии, с указанием в каком качестве присутствует.  

• Закрывает и открывает вход участников в онлайн-группу.

• В случае невозможности присутствовать на супервизии руководитель групповых супервизий может назначить себе заместителя. 

• Ведет учет часов участия в групповых и индивидуальных супервизиях. 

7.4. Все участники должны быть с подписанными именем и фамилией. Участники без подписи исключаются из работы супервизионной группы. 

7.5. Осуществляется на безвозмездной основе. 

8. Сеттинг групповой супервизии

8.1. Форма проведения — online.

8.2. Продолжительность работы группы — на один случай выделяется 2 академических часа. Из них:

• 10 мин. — введение, озвучивание правил;

• 25 мин. — предоставление случая;

• 15 мин. — вопросы и принятие вопроса супервизируемого;

• 5 мин. — формулировка принятого в итоге вопроса

• 25 мин. – обратная связь от супервизоров

• 10 мин. – завершение (комментарии участников внутреннего круга о динамике работы во время супервизии).

8.3. Структура предоставления случая:

• Информация о клиенте.

• Запрос клиента (информация о терапевтическом контракте).

• Отношения терапевта с клиентом.

• Процесс работы с клиентом и трудности в работе.

• Сложность супервизируемого в работе с этим клиентом (что беспокоит супервизируемого в этой работе?).

9. Правила работы супервизионной группы:

9.1. Соблюдение этики. В своей работе группа опирается на этический кодекс МИЭК.

9.2. Конфиденциальность и анонимность.

9.2.1. Все участники группы берут на себя обязательство не обсуждать происходившее на группе вне группы и не разглашать информацию личного характера о клиенте, специалисте и участниках группы. Информация, прозвучавшая на группе, может обсуждаться только с участниками группы. 

9.2.2. В целях соблюдения безопасности и анонимности клиента супервизируемый, меняет данные клиента личного и профессионального характера, а также любые другие данные, позволяющие опознать клиента.

9.2.3. Не допущение двойных отношений — супервизируемый и участники супервизии (внутреннего и внешнего кругов) не должны быть в терапевтических отношениях ни в настоящем, ни в прошлом, а также родственниками или друзьями клиентов супервизируемого.   

9.2.4. Ответственность за отслеживание риска двойных отношений лежит на супервизируемом. В случае подозрения, что кто-то из участников может подпадать под понятие «двойные отношения» нужно обратиться к руководителю супервизиями. Участник будет не допущен к участию в данной супервизии. 

9.2.5. Ведущим группы и участниками прекращаются любые действия, способные повлечь нарушение принципа конфиденциальности. Все участники берут на себя обязательство не записывать с экрана. 

9.2.6. Супервизируемым рекомендуется спрашивать разрешение клиента на предоставление случая к супервизионному рассмотрению. В случае невозможности получения этого разрешения (уход клиента, удалённость контакта и т. д.) специалист принимает меры к сохранению анонимности клиента. 

9.2.7. С началом работы супервизионной группы добавление новых участников запрещено.

9.3 Обязанности ведущего групповой супервизии:

• контролирует соблюдение правил группы;

• следит за временем;

• обращает внимание группы, если правила нарушаются или возникает опасность их нарушения;

• может удалить участника группы за нарушения правил;

• помогает супервизируемому соблюдать рамки времени, этические нормы, цели и этапы работы группы.

9.4. Работа со сложностями супервизируемого. 

9.4.1.Супервизоры стремятся работать в рамках сложностей, заявленных супервизируемым. 

9.4.2.Расширение рамок работы возможно только при осознанном согласии супервизируемого. 

9.4.3.Ведущий следит за соблюдением работы в рамкахзаявленной сложности.

9.5. Бережность.

9.5.1.Во время обратной связи супервизоры формулируют свои высказывания исключительно в форме предположений и от своего лица. 

Например: «У меня есть предположение (гипотеза)…», «Возможно, это мой сон, мне видится так …», «По моему субъективному мнению…», «Как вариант, может быть так …» и т.д. 

9.5.2. Запрещено давать оценку качества работы супервизируемого, без его на то запроса 

Например: «Вы недостаточно глубоко работали", «Ваш вопрос наивен», «Вы должны были заметить» … и т.д.

9.5.3. Если в вопросе есть скрытые и открытые утверждения, вопрос может сниматься с обсуждения. 

Например вопроса с утверждением: «Вы не почувствовали, что попали в зависимость от клиента?»Пример вопроса без утверждения: «Расскажите, Вы обсуждали что-то с клиентом по поводу процесса завершения вашей работы?»

9.5.4.На групповой супервизии в пространстве МИЭК все гипотезы относящиеся к личности терапевта, предположения о том, с чем ему стоит идти на личную терапию, супервизорами не высказываются. 

9.5.5. Гипотезы о том, что происходит между терапевтом и клиентом – приветствуются, т.е. что затрудняет их отношения, что может помогать стать этим отношениям более целительными.

9.6. Обсуждение динамики работы во время групповой супервизии. 

9.6.1.В фокусе внимания и обсуждения с участием всех членов внутреннего круга может оказаться любой процесс, происходящий во время групповой супервизии. 

8.6.2.Для обсуждения этих процессов специально выделяется время в завершении супервизии.

10. Общие требования к участникам групповых супервизий в пространстве МИЭК. 

10.1. Рекомендованные терапевты МИЭК обязаны выносить на супервизию не менее 1-го клиентского случая в год.

10.2. Слушатели магистратуры МИЭК в период после своей 7-й сессии обязаны вынести на супервизию не менее 2-х клиентских случаев в год. 

10.3. Стажерам (участникам внешнего круга) засчитываются за участие в одной групповой супервизии 2 академических часастажировки.

10.4. Супервизорам (участникам внутреннего круга) засчитываются за участие в одной групповой супервизии 2 академических часа опыта работы в качестве супервизора. 

10.5. Супервизируемому – 4 академических часа работы под супервизией (с учетом времени на подготовку и на анализ результатов супервизии).

11. Организация индивидуальных супервизий.

11.1. Индивидуальными супервизорами могут быть рекомендованные терапевты, имеющие сертификат экзистенциального консультанта (по версии IPEC), либо обладатели сертификата МИЭК, выпускники HEPI, обладатели сертификата HEPI. 

11.2. Индивидуальные супервизии осуществляются на основе персональной договоренности между супервизором и супервизируемым, по инициативе супервизируемого. 

11.3. Могут быть платными. 

11.4. Супервизируемому одна индивидуальная супервизия засчитывается как 2 академических часа работы под супервизией (с учетом времени на подготовку и на анализ результатов супервизии). 

11.5. Супервизору засчитывается один академический час опыта работы в качестве супервизора. 

11.6. После проведения индивидуальной супервизии супервизор посылает справку руководителю супервизий о факте проведения супервизии. По форме:

«Мною, ФИО, была проведения супервизия работы ФИО (супервизируемого). Супервизия засчитана/не засчитана. Число. Подпись». 

Как получить супервизию

1. Отправить запрос на почту МИЭК – miek@existradi.ru

В запросе напишите:

просьбу организовать супервизию; предельные сроки, в течении которых супервизия актуальна; в чем заключаются трудности терапевта / консультанта (кратко).

2. Дождаться ответа от куратора, получить схему подготовки к супервизии.

3. Подготовиться к супервизии, присутствовать на супервизии.

В случае форс-мажорных ситуаций и невозможности присутствовать

на назначенной супервизии незамедлительно сообщить куратору.

Вопросы о супервизиях присылайте на почту МИЭК - miek@existradi.ru

Организатор супервизий в пространстве МИЭК - Анна Извекова, +7 (964) 835-44-28 (Whatsapp, МАХ).